Im Zuge ihrer agilen Transformation hat die Wilken Software Group neue Arbeitswelten geschaffen, die Eigenverantwortung, Kreativität und Teamorientierung fördern. Für zwei zentrale Umbauprojekte – einen 180 m² großen Shared Desk Bereich sowie über 600 m² moderne „Arbeitsplatzerlebniswelten“ – durften wir die Konzeption und Umsetzung begleiten.

Ziel war es, flexible Raumlösungen zu entwickeln, die Kommunikation und Konzentration gleichermaßen ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entstand so ein inspirierendes Umfeld für New Work – mit Zonen für fokussiertes Arbeiten, kollaborative Formate und persönliche Rückzugsmöglichkeiten.

Die neue Arbeitsumgebung ist Ausdruck eines umfassenden Kulturwandels bei Wilken. Traditionelle Hierarchien weichen dynamischen Strukturen, die Selbstbestimmung, Sinnorientierung und unternehmerisches Denken fördern. Die Räume wurden gezielt gestaltet, um diese Haltung sichtbar und erlebbar zu machen – als Orte, an denen Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.

Trotz straffem Zeitplan und vielen Projektbeteiligten konnte dank vorausschauender Planung und präziser Koordination ein reibungsloser Bauablauf gewährleistet werden. Wir danken der Wilken Software Group für das Vertrauen in unsere Expertise und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.